Bülent Sağlam

Bülent Sağlam,

Manisa’da doğdu. İlk ve orta öğrenimini Akhisar'da tamamladıktan sonra Balıkesir Üniversitesi’nde Fizik eğitimi aldı. Kariyerine Unilever’de satıcı olarak başlayan Bülent, 15 yıl boyunca şirketin satış ve ticari pazarlama departmanlarında yönetici pozisyonlarında görev yaptı.

1999 yılında Toprak Holding bünyesindeki Toprak Tüketim Malları Pazarlama ve Ticaret AŞ’de Genel Satış Müdürü olarak çalışmaya başladı. 2005 yılı itibariyle aynı şirkette Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği ile Toprak Kağıt Sanayi AŞ’de Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.

2007 yılından itibaren farklı sektörlerdeki özel şirketlere satış organizasyonlarının kurulması; dağıtım ve bayi ağı oluşturulması; iş süreçlerinin iyileştirilmesi, sadeleştirilmesi, standardize edilmesi ve oluşturulan prosedürlerin hayata geçirilmesi; şirketlerde sürdürülebilir büyüme, verimlilik ve karlılığın sağlanması; satış ve pazarlama stratejilerinin oluşturulması; kurumsal kaynak planlaması (ERP); üretim ve yatırım planlaması; yeniden yapılanma ve kurumsal yönetim ile yerel yönetimlerde sosyal ve yönetsel projelerin geliştirilmesi ve yönetilmesi gibi birçok konuda profesyonel iş hayatında edindiği tecrübe ve birikimlerini danışman olarak aktarmaktadır.

Kariyeri yanı sıra Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi bünyesinde sırasıyla Kamu Yönetimi, Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü Marka İletişim Programını ve Yönetim Organizasyonu Yüksek Okulu Yerel Yönetimler bölümlerini de bitirdi.

Bülent Sağlam, evli ve 2 çocuk babasıdır.

Uzmanlık Alanı: Aile Şirketlerinde Değişim Yönetimi ve Organizasyonel Yapılanma, Satış Organizasyonunun ve Bayi Ağının Oluşturulması, Pazar-Kanal-Müşteri Geliştirme Projeleri, Marka Yönetimi ve İletişimi, İç ve Dış Müşteri Sadakat Programları, Müşteri ve Tedarikçi İlişkileri Yönetimi, Üretim ve Yatırım Planlaması, İş Süreçlerinin İyileştirilmesi Sadeleştirilmesi, Standardize Edilmesi ve Oluşturulan Prosedürlerin Hayata Geçirilmesi, Sürdürülebilir Büyüme-Verimlilik-Karlılık Uygulamaları; Satış ve Pazarlama Stratejileri Geliştirme, Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), Yeniden Yapılanma ve Kurumsal Yönetim, Yerel Yönetimlerde Sosyal ve Yönetsel Projelerin Geliştirilmesi ve Yönetilmesi