Liderlik ve Koçluk Becerileri

Lider; önderlik becerileri sahip olunmasını gerektiren ve aslında "Takım Oyunu"nun en önemli bireyidir. Ancak; ekibi tarafından sevilen, saygı ve kabul gören bir kişi "Lider Yönetici" olarak tanımlanabilir.

BNS Turkey®, Liderin takım oyunu içerisinde motivatör rölünü önde tutarken her koşul ve ortamda kendi yetkinliklerini "Beceri Rehberliği" ile ekibine aktaran yönetim özelliklerini ve Kazanan Takım için öncelikli tutum, tavır ve bakış açılarını kazandırmayı hedeflemektedir.

"Liderlik Etkileşimi - Koçluk” Lider Yöneticilerin öncelikle kendi yaşam tarzının farkına varmalarını ve bireysel farklılık ve farkındalık yaratmak üzere kişiliklerine göre en uygun yöntemlerini geliştirmelerini amaçlamaktadır.

Bireysel Liderlik ve Etkileşim kavramlarını tartışarak İletişim, ortak iletişim ve algılama kodu, kişilik tarzlarına uygun etkileşim ve işbirliği yaratma konusundaki bilgi ve becerilerini artıracak, yönetmekle yükümlü olduğu takımı için “Performans Kriterleri” belirlemek ve ölçmek ile ilgili yöntemleri geliştirecektir.

Odaklanılan Konular

Yönetimde Koçluk ve Mentor Davranışı
Durumsal Liderlik Becerileri
Etkili Liderlik Süreci
Etkin İletişim Teknikleri
Performans Yönetimi
Hedeflerle Yönetim
Etkili Delegasyon

Liderlik ve Motivasyon
Yönetimde Etkin Karar Verme
Yöneticiler Arasında İletişim
Koçluk ve Koçluk İletişimi
Yönetici Koçluğu
Şirket İçinde Kuşaklar ve Çatışmaları
Satış Ekiplerinin Yönetimi

Dünya, sonsuzluğun içinde küçük bir parantezdir. Ama insana yeterince şey öğretir.

Sir Thomas Browne