Organizasyonel Gelişim ve Kariyer Danışmanlığı

Organizasyonel Gelişim, bir kurumun geleceğinin bu günden tasarlanarak İnsan Gücünün şirketin vizyonuna uygun bir çizgide gelişmesini sağlamayı amaçlar.

BNS Turkey®, Organizasyonel Gelişim ve Kariyer Danışmanlığı çalışmalarımız; en temel bireysel yetkinlik olan "5 Basamaklı Liderlik İletişimi" ile desteklenerek, kişisel olarak fark yaratmak ve yüksek performans göstermek için kurum içerisinde kişinin “Gerçek Potansiyelini” ortaya çıkarmasına rehberlik etmektir.

Kariyer Danışmanlığı, iş ve sosyal hayat içerisinde başkalarının sizi farketmesini ve gerçek değerinizin bilinmesini sağlar. 

Kariyer Yönetimi modelimizdeki kariyer gelişim planlamasının beş evresinden biri olmasına rağmen, organizasyonel gelişim ile ilgili faaliyetlerin tüm aşamalarıyla bağlantılı olduğundan özellikle öncelikli ve merkezdedir.

BNS Turkey® Organizasyonel Gelişim ve Kariyer Danışmanlığı çerçevesinde çalışma alanlarımız aşağıdaki ana başlık ve çözümleri kapsamaktadır.

• Bireysel Farkındalık Yaratma  
  
• Kişilik Analizi - Yetkinlik Alanı Belirleme 
  
• Kariyer Planlama ve Meslek Danışmanlığı 
  
• Eğitim İhtiyaç Analizi 
  
• Yaşamda Kişisel Kalite 
  
• Yaratıcı Düşünce 
  
• Etkin İletişim ve Beden Dili 
  
• Bireyler Arası İletişim 
  
• Duyguların Denetimi 
  
• Duygusal Zeka  
  
• Özgüven Oluşturma  
  

• Hedeflerle Başarı Planlaması 
  
• Kişisel Marka Stratejisi  
  
• Başarı Motivasyonu 
  
• Kişisel Liderlik 
  
• Müzakere ve İkna Becerileri 
  
• Sunum Becerileri 
  
• Çatışma Yönetimi
• Zor Durumların Yönetimi
  
• Problem Çözme Yöntemleri  
  
• Stres ve Zaman Denetimi 
  
• Sonuç Odaklı Zaman Yönetimi

Büyük adımlar atmaktan korkma! Uçurumları bir iki küçük zıplamayla aşamazsın.
David Lloyd George